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一个-每一位在北京认真生活的人都值得被歌颂-北湖新闻网

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入職1個月離職的王哲:「部門氛圍不好,只有一個同事可以說上話。「

僅工作3天就離職的阿曼讓小菲很頭痛,「入職的文件剛整理好,又要辦理離職。還是因為工作服要自費,這是我遇見過最奇葩的離職原因了。「

從畢業工作開始,王洲的狀態就是這樣,每天準時上班,準時下班,衣服不重樣、身上掛的包包也是各類一線奢侈大牌。對工作的升職,王洲一直沒有什麼衝勁和追求,因為要還房貸,王洲甚至毫無考慮的跳槽到一家繳存公積金數額更高、但工資相同的公司。不同於大多數人在北京的職場晉陞路徑,王洲的工作經歷,可以說是一條平行直線,最近經濟不景氣的環境下,王洲甚至遭遇調崗被動降薪。

不過到了互動遊戲環節,對面男生的衣着打扮就開始「露陷」,解開外套,有粉色的襯衫、黃色的t恤;往下一看,還有各式各樣的運動鞋、牛仔褲。加上主辦方安排的各類謎之尷尬遊戲,女生輸掉遊戲,對其心儀男生可以主動出來幫助受罰,那場面實在不太好看。

「北京像一面網眼細密的篩子,篩去那些軟弱的,動搖的,多慮的和遲疑的,最終,只有那些最有野心的人才能在這裏留下。每一位在北京認真生活的人都值得被歌頌。」

近日,全國多個省份發佈了2019年企業工資指導線,用作企業參考。其中北京的工資漲幅基準線是8%~8.5%,2018年的增長基準線是8.5%;增長基準下線是3.5%,下線從4%下降至3.5%;上海的漲幅均線從2018年的8%下調至5%-6%,下線從3%調整為2%-3%。

看到這些離職報告,小菲時不時也在反觀自己的生活,兩個月前領導給漲過一輪工資后,目前小菲的薪資在9k-1w,但每天處理離職讓小菲覺得很煩躁,「不想處理,但是還要面帶微笑。」對於未來,小菲說,想找一個風景如畫的地方定居。

人生已經邁入30的王洲,就淡定了許多。雖然月薪1萬,不多也不會拮据,況且早年先一步用父母支持的資金在北京買了車和房紮下根來,相比租房工作的年輕人,王洲的生活顯得悠然自得。

「每天早7點從昌平回龍觀坐公交車去位於海淀的公司,9點到單位,就一直在公司待到晚上8、9點,太疲憊了。坐地鐵可以節省半小時,但是擁擠的地鐵簡直是』洪水猛獸』,實在無法忍受。「

據媒體報道,2018年,北京的性別比跌穿100(女性=100)大關,達到98.75。這是中國統計年鑒(2019年),針對2018年全國人口變動情況進行抽樣調查樣本數據。這使北京成為2018年5大性別比低於100的地區。同時,從受教育程度來看,統計數據顯示:北京獲得研究生以上學歷的人群佔比在全部地區中最高,其中女性又明顯高出男性,顯示出高素質女性在北京的聚集。

Yvonne爽快答應了小唯,二人在周六共同赴約。到場之後,Yvonne有點「傻眼」,現場參与活動的男女比例是1:2,連吃飯都沒有辦法坐對稱。但Yvonne發現,到場的女生都是精心打扮一番,入座在對面的男生也算「西裝革履」。

2Yvonne,91年去了一場尷尬的相親聚會和小菲工作狀態的煩躁相比,北漂4年的Yvonne對生活狀態有點焦慮。

一線城市,正成為全國「剩女」的聚集地!

這則微博下面的評論也折射了部分當代青年的工作生活狀態:

1小菲,96年工作一年,一天12小時待在公司

4琦琦,82年給快畢業的博士老公找工作「沿途紅燈再紅 無人可擋我路;望着是萬馬 千軍都直衝;我沒有溫柔 唯獨有這點英勇。「楊千嬅的一首《勇》不僅是很多個ktv夜晚的必點曲目,也是在北京奮鬥的琦琦的生活縮影。

一套流程下來,小菲再對每個人做一個簡短的離職分析報告。一份份報告中,藏着不少當代人身處職場的尷尬。

今年開年,公司效益不好,五天工作日拉長至6天,工作量不斷加重,琦琦的底薪也被砍了不少。但這個時候,老公即將博士畢業,現在還沒有找到合適的工作。最近,琦琦跟周圍的好朋友都打了個招呼,讓他們幫忙給她的老公留意一個工作職位。朋友都說琦琦是個獨立大女人,對於這個小家庭的未來,琦琦想,老公畢業后一定是越來越好的,低谷過去了總能遇到轉機。

談起這些處理過的離職,小菲全程都很淡定,甚至都麻木了。「給每個人辦離職的時候,我都要問一套同樣的話術,為什麼離職、什麼時候決定的、對公司發展有什麼意見建議。」

為了避免還不熟悉就強行接觸的尷尬,Yvonne趁機馬上逃走,結束了這場相親趴,順路逃回了公司,鎮定良久,Yvonne堅信,不管處在什麼樣的人生階段,愛情、婚姻的選擇都應該是不將就。

在這個人人恐婚的時代,琦琦作出的每個決定,都很勇敢。比如,在婚姻上,琦琦早早就跟還在讀書的男友結婚、生娃,在老公攻讀博士期間,全力一路撐起家裡的所有開銷。

Yvonne從一所南方985學校新聞專業畢業后,誤打誤撞來了北京,目前在一家財經媒體做編輯,對於工作,她一絲不苟,每天忙忙碌碌,閑暇之餘也會去工體看一場國安對魯能的球賽來放鬆。身邊有男生追,也談過幾場戀愛,但都因為各種不合適的原因沒有走到最後。

被動降薪、加之剛置換了一套房產,王洲的生活質量開始下降,畢竟薪水就那麼多,固定額擺在那裡,這一年,王洲開始了自己的「消費降級」。對於買奢侈品包包,王洲變化很大:從花式集齊,到只看不買,再到連看的慾望都沒有。

Yvonne覺得,以前還是因為自己有一顆愛自由的心,但兜兜轉轉,不知不覺看到身邊的好友、同學陸續結婚、生娃,自己的心也有一絲焦慮。

不過劉鹽的離職原因,小菲感同身受。小菲說,因為「勤勉度」是公司考核員工的標準之一,自己幾乎每天將近12小時都在公司,即便工作都做完了,也不敢走,因為看着坐在自己旁邊的領導和同事都還沒走,小菲也不好意思下班。時間久了,小菲的工作時長越來越長,但效率越來越低。

所以,在實現夢想的道路上,在這個城市能儘力成為自己便已很好。

整體看,工資漲幅基準略降。央視新聞就這個問題在微博發起投票,結果顯示:投給「和去年相比,今年漲了」的網友達5215人;「沒漲也沒降,工資穩定」是5200人;投給「什麼都在漲,除了工資」的人是4.7萬人,這個數字,接近投給前兩個答案人數的五倍。

不僅如此,王洲的活動場所也從北京skp、三里屯直接降級到家門口的菜市場,每天買菜、做飯,午餐也做好直接拿到公司,全民狂歡的雙11,王洲連看都不看。都說成年人對生活的低頭,都是從下載拼多多開始。王洲也深有體會,現在家裡的日用消耗品,王洲基本都是在拼多多下單,再請好友幫忙砍價購買。

站在2019年與2020年的交界處,每個人都在各自的生活裏面臨着不同程度的尷尬、選擇與放棄。

「豬肉漲價了,我就算了。」「工資每年都有漲,但實話實說,工資漲得沒有物價快啊!」

正巧同事茶餘飯後討論起這個話題,Yvonne心一緊,此時微信彈窗收到好友小唯的消息:「這周六有個朋友所在公司組織了一場財經圈單身男女的相親party,你有事嗎?沒事過去唄。「

身處在北京的人更是如此,有夢想的人,因為各種原因來到這裏。身體和心,都在路上高速運轉着。90度地產發現,不論處在什麼年齡,在2019年的尾端,他們彷彿都在面對着自己人生階段的「九局下半」,期待逆轉,包括工作、愛情和生活。

入職3天離職的阿曼:「工作要穿工服,還要交200元,接受不了,果斷離職。「

「我所在的央企一直在降,連續第三波降工資。」

3王洲,88年消費場所直接從三里屯到家門口菜市場

  2019年已经快过完90%了,你涨工资了吗?

工資漲跌、工作壓力、被迫相親、失眠掉發……其實,人生從來都不易,生活在北京這樣的城市更甚,未來會是什麼呢?引用GQ在某份調研最後的總結,就可以給出處在人生已到九局下半階段的人一個答案:

降級的生活狀態,讓一向樂觀的王洲也開始反思——是不是自己在工作上應該更努力一些了?王洲還是希望在北京奮鬥一下的,畢竟大城市機會多,何況自己已經獲得紮根在京的入場券。

入職16天離職的劉鹽:「部門領導硬性要求下班時間為19:30,每天回到家身心疲憊。要不要繼續待在北京要看情況。「

為了一家人的生活更好,琦琦還從媒體行業跳到了甲方做營銷策劃崗位,年薪在40-50w。

畢業剛滿一年,小菲留在了實習所在的某全國知名連鎖教育機構做人力。公司規模大,流動性高,小菲每周平均要處理50-80人的離職。每周送走幾十個流水的兵,小菲見證了五花八門的離職原因。

下一步的奮鬥目標,王洲鎖定了一台特斯拉,為了攢夠心中的「dream car」首付,王洲「節衣縮食」,她希望在不向父母索要支持的情況下,過上理想的生活。

「除了體重和物價,都沒漲。」

今日关键词:关晓彤哭戏